11月28日上午，集團(tuán)公司辦公室、美青化工辦公室和第一黨支部，在美青化工生產(chǎn)大樓二會(huì)議室聯(lián)合召開了“庸懶散浮拖”問題專項(xiàng)整治工作動(dòng)員部署會(huì)和學(xué)習(xí)查擺會(huì)。集團(tuán)辦、美青辦、一支部全體同志參加了會(huì)議。集團(tuán)公司及核心企業(yè)美青化工監(jiān)事會(huì)召集人、審計(jì)負(fù)責(zé)人、辦公室主任、美豐集團(tuán)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及“庸懶散浮拖”問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、美青化工黨總支委員、第一黨支部書記李旭東主持會(huì)議。

會(huì)議組織學(xué)習(xí)了省委、市委、縣委關(guān)于開展“庸懶散浮拖”問題專項(xiàng)整治工作的系列會(huì)議精神和集團(tuán)黨委的具體實(shí)施方案。會(huì)議指出，開展“庸懶散浮拖”問題專項(xiàng)整治，是貫徹從嚴(yán)治黨要求的重要內(nèi)容，是抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)問題整改的重要任務(wù)，是重塑黨員干部隊(duì)伍形象的重要抓手。我們要深刻領(lǐng)會(huì)專項(xiàng)整治工作的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，對(duì)標(biāo)“三嚴(yán)三實(shí)”，以“治庸提能、治懶增效、治散聚力、治浮求實(shí)、治拖增速”為重點(diǎn)，以高度的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，全力以赴抓好專項(xiàng)整治各項(xiàng)工作任務(wù)的推動(dòng)落實(shí)。

會(huì)議要求，公司行政后勤系統(tǒng)和一支部的全體同志，要嚴(yán)格按照“四個(gè)對(duì)照”和“五查五看”查擺自身“庸懶散浮拖”方面存在的主要問題，即對(duì)照縣委第八督導(dǎo)組和集團(tuán)黨委的反饋意見、對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)職工群眾反映的問題、對(duì)照全縣面上梳理的“庸懶散浮拖”現(xiàn)象、對(duì)照先賢先輩先進(jìn)，采取查工作職責(zé)，看是否熟悉崗位政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，是否具備履職能力；查工作質(zhì)量，看是否堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)；查工作態(tài)度，看是否端正服務(wù)意識(shí)，為職工群眾提供全方位、高效率、優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)；查工作紀(jì)律，看是否遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺做到愛崗敬業(yè)、服從管理；查工作狀態(tài)，看是否具有工作激情，始終保持雷厲風(fēng)行、昂揚(yáng)奮進(jìn)的工作狀態(tài)，結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)要求，從不同層面查問題、找差距，分類梳理“庸懶散浮拖”的具體表現(xiàn)，并反躬自省、對(duì)癥自警、坐言起行、立查立糾。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，辦公室作為公司的窗口單位和機(jī)關(guān)科室的龍頭部門，肩負(fù)著“上傳下達(dá)、內(nèi)引外聯(lián)、左右溝通、橋梁紐帶”四大任務(wù)和“參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、服務(wù)保障”四大職能，其行為示范有“牽一發(fā)而動(dòng)全身”之效。因此，辦公室的全體同志要帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)文風(fēng)，戮力提升辦文、辦會(huì)、辦事效率，牢固樹立服務(wù)理念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化服務(wù)能力、提高服務(wù)水平；要在公司內(nèi)部率先引入“客戶關(guān)系管理模式”，即公司高層領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和基層員工作為內(nèi)部客戶，都是辦公室的服務(wù)對(duì)象，辦公室人員在工作中要找準(zhǔn)自己的上下游，要像公司為外部客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品一樣，及時(shí)為公司產(chǎn)、供、銷、人、財(cái)、物、股、董、監(jiān)、黨、政、工等各環(huán)節(jié)的內(nèi)部客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；要圍繞企業(yè)中心大局，把務(wù)虛與務(wù)實(shí)工作有機(jī)結(jié)合起來，務(wù)虛要?jiǎng)?wù)得有層次，務(wù)實(shí)要?jiǎng)?wù)到點(diǎn)子上；要努力踐行企業(yè)核心文化，打造一支“勤奮、求精、攀高、創(chuàng)新”的行政后勤團(tuán)隊(duì)，為公司機(jī)關(guān)科室作風(fēng)轉(zhuǎn)變和執(zhí)行力建設(shè)開好頭、起好步、立標(biāo)桿、樹表率。

會(huì)議號(hào)召，公司行政后勤系統(tǒng)和一支部的全體同志要迅速行動(dòng)起來，以此次專項(xiàng)整治為抓手，對(duì)“庸懶散浮拖”問題進(jìn)行一次深入徹底的“大排查、大檢修、大掃除”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高能力素養(yǎng)，群情振奮精神狀態(tài)，進(jìn)一步形成推動(dòng)公司勵(lì)精圖治、奮發(fā)圖存、以“蛻”為進(jìn)、以新馭變的強(qiáng)大合力。